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2020江西安遠縣招聘非公有制經濟組織與社會組織專職黨建指導員5人公告

來源:安遠縣人民政府網(wǎng) 分享到:     2020-04-07 21:27:45


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為進一步充實工作力量,全面提升我縣非公有制經濟組織與社會組織黨建工作水平,擬面向社會公開招聘專職黨建指導員。現(xiàn)結合工作實際,制定本方案。

一、招聘原則

(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

二、招聘的人數(shù)及應聘條件

(一)人數(shù)

招聘人數(shù)5名。

(二)招聘條件

1.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,黨性強、作風正,熟悉并熱愛黨建工作,有獨立工作能力和一定的組織協(xié)調能力;

2.40周歲以下(1980年4月13日后出生),具有國家承認的大專以上學歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

3.中共正式黨員,具有1年以上黨務工作或政府部門工作經驗者優(yōu)先;

4. 遵紀守法,沒有違法違紀行為;服從安排,具有較強的組織紀律觀念;

5. 具有正常履行職責的身體條件。

(三)有下列情形之一的,不予招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

2.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

3. 受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5. 公職人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

6. 其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

此次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名、資格審查:

1.報名時間:2020年4月3日—2020年4月13日。

2.報名地點:縣委組織部組織科辦公室(九龍路2號縣委大院三樓),聯(lián)系電話:0797-3724018。


3.報名人員須提供以下材料:

(1)《安遠縣非公有制經濟組織與社會組織黨組織專職黨建工作指導員招聘報名表》1份(見附件,粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件)

(3)畢業(yè)證、學位證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件)

(4)中國共產黨黨員證明材料1份(由組織關系所在黨組織開具)

(5)1寸免冠彩色照片3張(不含《報名表》中的照片)

報名材料不全者,資格審查不予通過。證件原件當場退回,上交的復印件及其它證明資料不予退回。

4.資格審查:資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的或提供虛假資料的,即取消其聘用資格。

(二)考試

1.筆試

(1)報名人數(shù)超過25人就設置筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知;

(2)筆試內容:黨建相關知識,公文、應用文寫作等綜合知識。本次考試無具體指定參考用書;

(3)考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試,筆試開始十五分鐘后不得入場。

2.面試

(1)面試時間、地點另行通知;

(2)根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試;

(3)面試方式和內容:實行結構化面試,總分值100分,現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等;

(4)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試,未在規(guī)定時間內到達考場侯考的,視為放棄面試。

如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)),該職位考生面試成績須達到70分及以上,方可入圍考察、體檢環(huán)節(jié)。


(三)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按選聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1:1比例確定考察人員。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察,并審核其人事檔案??疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

2.考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定安遠縣人民醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

3.因個人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,按綜合成績由高到低依次遞補。

(四)公示

對體檢合格的擬錄用人員名單,在安遠縣人民政府網(wǎng)及安遠組工微訊公眾號公示5個工作日。公示期間無異議,或有異議但不影響聘用的問題,予以聘用。

(五)聘用

公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。簽訂勞務合同,試用期1個月。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。為保證工作的連續(xù)性,一經聘用,務必能在該崗位上至少服務一年的時間。合同期滿,經縣委組織部考核合格的,可續(xù)簽,考核不合格的依法解除勞動關系。

四、聘用人員的崗位職責、管理及待遇保障

(一)職責

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在非公有制經濟組織和社會組織中的貫徹執(zhí)行;

2.指導非公有制經濟組織和社會組織黨的建設工作,重點抓好“三會一課”、“五日一體”主題黨日等組織生活制度,做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作,加強對黨員的教育和管理;

3.協(xié)助非公有制經濟組織和社會組織做好思想政治工作和精神文明建設,幫助業(yè)主提高政治覺悟,引導業(yè)主在政治上積極向黨組織靠攏;


4.積極引薦有技術特長、政治素質好的黨員到非公有制經濟組織和社會組織工作;支持非公有制經濟組織和社會組織法人、經營管理層依法行使職權,幫助協(xié)調內外部關系,為非公有制經濟組織和社會組織改革、發(fā)展和穩(wěn)定做好服務工作;

5.指導非公有制經濟組織和社會組織建立和完善工會、共青團、婦委會等群團組織,引導業(yè)主圍繞生產經營,開展多種有積極意義的活動;

6.積極探索在非公有制經濟組織和社會組織中發(fā)展黨員、開展黨的活動的新途徑和新辦法,定期向選派單位黨組織匯報在非公有制經濟組織和社會組織開展黨建工作的情況,接受黨組織的指示,執(zhí)行黨組織的決議;

7.完成黨組織交辦的其它任務。

(二)管理

由縣非公有制經濟組織與社會組織黨工委具體負責管理,被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內,被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

(三)待遇保障

試用期只發(fā)放基本工資(2700元/月),試用期滿正式簽訂勞動合同,工資待遇為基本工資+績效考核工資(500元/月,由用工單位考核核定,年底一次性發(fā)放),按照國家規(guī)定繳交社保。

五、本方案由中共安遠縣委組織部負責解釋。

點擊下載>>>

安遠縣非公有制經濟組織與社會組織招聘專職黨建指導員報名表

原標題: 安遠縣面向社會公開招聘非公有制經濟組織與社會組織專職黨建指導員實施方案

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