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　　關于公開選調賓陽縣鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作服務中心工作人員公告

　　賓陽縣鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作服務中心為縣統(tǒng)計局管理的財政全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要及崗位空編情況，決定在全縣事業(yè)單位中公開選調工作人員16名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調原則及辦法

　　公開選調按照“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試和考察考核相結合的辦法進行。

　　二、選調范圍

　　各鎮(zhèn)財政全額撥款事業(yè)單位的在職在編人員(不含教師、工勤人員)。

　　三、選調條件

　　(一)工齡滿1年以上(含1年)，近2年年度考核均在合格以上等次;

　　(二)政治素質好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

　　(三)具有較強的文字寫作能力、綜合協(xié)調能力和語言表達能力;

　　(四)全日制大學?？萍耙陨衔幕潭?，統(tǒng)計、文秘、計算機、會計、經濟、法律專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過40周歲(1980年4月1日后出生);

　　(五)具有三年及以上統(tǒng)計工作經歷(由編制所在鎮(zhèn)政府出具證明)的年齡可放寬至45歲(1975年4月1日后出生)，文化程度可放寬至全日制中專畢業(yè)或函授大專以上畢業(yè);

　　(六)身體健康;

　　(七)無違法違紀行為;

　　(八)有下列情形之一的不予報考：

　　1.有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;

　　2.有精神病史的;

　　3.在黨政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;

　　4.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

　　(九)按照《賓陽縣鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作服務中心選調人員分配表》(詳見附件1)，原則上每個鎮(zhèn)選調1人。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2020年4月8日至2020年4月15日，上午8:30-12:00，下午15:30-17:30。

　　(二)報名地點：賓陽縣統(tǒng)計局辦公室(賓陽縣青少年活動中心8樓802室)。

　　(三)報名程序

　　1.報考人員自行登錄公開電子郵箱bytjj8257780@126.com(密碼：bytjj8222147)，下載《公開選調賓陽縣鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作服務中心工作人員報名表》(雙面打印，一式一份)，按要求填寫，張貼近期2寸彩色免冠照片1張，并加蓋本單位、主管部門同意報名的公章;

　　2.報考人員持《報名表》和本人身份證、學歷證書、技術職稱證明、表彰獎勵、年度考核登記表(復印件)等相關證件原件及復印件(1份)，統(tǒng)一到賓陽縣統(tǒng)計局辦公室報名。

　　(四)資格審查

　　1.根據(jù)選調條件，賓陽縣統(tǒng)計局負責對報名人員進行資格審查，對資格審查不符合條件的報名人員將當面或電話告知。

　　2.如果某個鎮(zhèn)資格審查符合條件人員達不到2名(含2名)以上，則取消該鎮(zhèn)的選調名額。

　　五、面試

　　(一)面試采用結構化面試方式，主要測試競崗人選在能力素質、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。

　　(二)根據(jù)面試成績，按編制所在鎮(zhèn)的報考人員從高分到低分按1：1比例確定考核人選。成績相同的，按優(yōu)先錄用條件確定考核人員。具體面試時間另行通知。

　　六、考核

　　賓陽縣人力資源和社會保障局、賓陽縣統(tǒng)計局組織考核組對確定的考核人選從德、能、勤、績、廉等方面進行考核。因考察不合格出現(xiàn)選調崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、體檢

　　根據(jù)考核結果確定擬體檢人員名單。體檢項目和標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行，由公開選調辦公室指定醫(yī)院完成，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格出現(xiàn)選調崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示

　　擬選調人員在賓陽縣人民政府門戶網站進行公示。

　　九、辦理相關手續(xù)

　　經公示無異議的擬選調人選，試用期3個月，試用期滿考核合格的按人事調配程序辦理調動手續(xù)。在試用期內如不能勝任本職工作、考核不合格的人員，試用期滿后返回原單位工作。

　　本公告由賓陽縣統(tǒng)計局負責解釋。

　　咨詢電話：賓陽縣統(tǒng)計局辦公室 0771-8257780 8222147

　　附件：賓陽縣鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作服務中心選調人員分配表.docx

　　賓陽縣統(tǒng)計局

　　2020年4月7日