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　2020年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告
 
　　為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)我縣企事業(yè)單位的人才需求情況，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2020年面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
 
　　一、引進(jìn)計(jì)劃
 
　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)84名（其中事業(yè)編制計(jì)劃77名，民營(yíng)企業(yè)計(jì)劃7名），引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2020年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)城步苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn/）查詢(xún)。
 
　　二、引進(jìn)條件
 
　　（一）基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
 
　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
　　5.具備引進(jìn)崗位所需的條件（見(jiàn)附件1）。其中崗位要求的教師資格證等（具體到引進(jìn)崗位的資格證），高校畢業(yè)生（適用于2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）可“先上崗，再考證”。
 
　?。ǘ┎荒軋?bào)考人員
 
　　1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)（簡(jiǎn)稱(chēng)“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年的人員；
 
　　2.現(xiàn)役軍人；
 
　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
 
　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
 
　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
 
　　6.違反計(jì)劃生育政策的人員；
 
　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
 
　　8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
 
　　9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推；
 
　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
　　三、引進(jìn)程序和方法
 
　　疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
 
　　引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試（結(jié)構(gòu)化面試、試講）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
　　網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間: 6月 9日上午9:00至 6月
 
　　12日下午5:00。
 
　　1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌仨氃?月12日下午5:00前登錄城步苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn/）下載報(bào)名表（附件2），按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔發(fā)送郵箱：cbgj7362081@163.com。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。
 
　　2.資格審查。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)，需填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、要求學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等材料原件及復(fù)印件（一式三份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。招聘崗位中專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請(qǐng)?zhí)峁?zhuān)業(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者必須在報(bào)名表相關(guān)欄簽字作出承諾。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)考，但2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。
 
　　3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。引進(jìn)人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
 
　?。ǘ┟嬖?br/> 
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
 
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講（微型課）等方式進(jìn)行，具體見(jiàn)《2020年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》（附件1）。
 
　　設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不能進(jìn)入下一程序。
 
　?。ㄈw檢和考察
 
　　1.根據(jù)面試或綜合成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
 
　　3.體檢、考察工作由縣委組織部組織，縣人社局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委及各招聘單位的行業(yè)主管部門(mén)協(xié)同參與，時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。
 
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　　經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在城步苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
　?。ㄎ澹┢赣?br/> 
　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
 
　　四、待遇
 
　　按照《城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（城辦發(fā)〔2020〕1 號(hào)）執(zhí)行。
 
　　具有正高級(jí)職稱(chēng)資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予15萬(wàn)元工作補(bǔ)貼；具有副高級(jí)職稱(chēng)資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予10萬(wàn)元工作補(bǔ)貼；第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上且具有中級(jí)職稱(chēng)資格或“雙一流”建設(shè)高校全日制本科一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生，給予5萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼。
 
　　此外，引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。
 
　　五、紀(jì)律監(jiān)督
 
　　1. 本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
 
　　2. 嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。
 
　　3. 本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話(huà)：
 
　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：
 
　　中共城步苗族自治縣紀(jì)委派駐城步苗族自治縣人社局紀(jì)檢組：13973986824（陽(yáng)）
 
　　考試咨詢(xún)電話(huà)：
 
　　各引進(jìn)單位：見(jiàn)附件1
 
　　中共城步苗族自治縣委組織部人才辦：0739-7361642
 
　　城步苗族自治縣人社局事管專(zhuān)技股：15347393958（孔）
 
　　附件1.2020年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表
 
　　附件2.2020年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表
 
　　中共城步苗族自治縣委組織部 ??城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年5月29日