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　　醴陵市政協(xié)委員服務中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　為更好地發(fā)揮市政協(xié)委員服務中心的作用，進一步提升人民政協(xié)履職能力，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（株組〔2016〕96號）文件精神，結合委員服務中心崗位空缺情況和工作需要的實際，經(jīng)研究，決定面向醴陵市機關事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。

　　一、公開選調(diào)職位及計劃

　　醴陵市政協(xié)委員服務中心管理職位2名，崗位條件詳見附件1。

　　二、公開選調(diào)的范圍

　　醴陵市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員（事業(yè)編制）。

　　三、公開選調(diào)的資格和條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)人員必須具備下列基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.思想政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，作風嚴謹，事業(yè)心和責任心強，工作表現(xiàn)突出；

　　3.年齡在24周歲以上（即1996年1月1日以前出生），35周歲以下（即1985年1月1日以后出生）。報名年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準；

　　4.年度考核近三年均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

　　5.近三年年度考核未達到稱職（合格）以上等次的；

　　6.違規(guī)進入機關事業(yè)單位，違規(guī)取得相應身份未作出處理的；

　　7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

　　8.應聘人員不得報考選調(diào)后即構成應回避關系的選調(diào)崗位；

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布

　　選調(diào)公告及各環(huán)節(jié)信息在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。選調(diào)公告發(fā)布時間不少于7天。

　　五、報名和資格審查要求

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年6月15日至6月17日，上午9:00—12:00 ，下午15:00—17:30。

　?。ǘ﹫竺攸c：政協(xié)醴陵市委員會辦公室（醴陵市勝利路劉家巷14號政協(xié)機關二樓202室）。

　?。ㄈ﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名

　?。ㄋ模﹫竺螅?/p>

　　1.應聘人員自行下載打印《醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附表2）并如實填寫；

　　2.有效身份證、畢業(yè)證、學位證和相關證明的原件及復印件；

　　3.教育部學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　4.主管單位簽署同意報考意見并蓋章的證明；

　　5.工作經(jīng)歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）；

　　6.三張近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名）；

　　（五）資格審查

　　市政協(xié)組織專人對報考人員進行資格審查后確定參加選調(diào)考試人員。應聘人員報名時，應仔細閱讀本公告及相關選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報考。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消考試或選調(diào)資格。本次選調(diào)考試專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

　　六、考 試

　　（一）考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，共1套試卷，筆試總時長為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作。

　　（三）筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位選調(diào)計劃。

　　（四）面試 ：根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照選調(diào)計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試時間為10分鐘，主要考察考生綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。

　?。ㄎ澹┏煽兒铣杉芭琶?/p>

　　綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，面試成績高的排前。

　　凡降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入考察環(huán)節(jié)。

　?。┕P試、面試時間及地點另行通知，請關注醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)上通知（http://rsj.liling.gov.cn/），不再電話通知。

　　七、考 察

　　根據(jù)應聘考生綜合成績從高分到低分，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定為考察對象。按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對選調(diào)人員資格條件進行復查。有考察不合格或放棄者，按選調(diào)崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補一次。

　　八、公 示

　　根據(jù)綜合成績、考察結果確定擬調(diào)人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實，經(jīng)人社部門審定，存在不符合選調(diào)條件的，取消其擬調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　九、組織實施和紀律監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)由政協(xié)醴陵市委員會辦公室負責并組織實施。本公告未盡事宜，由政協(xié)醴陵市委員會辦公室負責解釋。選調(diào)工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，全過程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

　　十、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話

　　政協(xié)醴陵市委員會辦公室：0731-23225576

　　派駐市委辦紀檢監(jiān)察組：0731-23359077

　　醴陵市人社局：0731-23240958

　　十一、有關說明

　?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)人員列入財政全額撥款事業(yè)單位編制。

　?。ǘ┻x調(diào)人員的崗位聘用等級，根據(jù)選調(diào)單位崗位空缺情況和崗位競聘方案確定，依據(jù)有關程序報人社部門審核批準。

　　附件：

　　1、2020年醴陵市委員服務中心公開選調(diào)工作人員計劃與崗位一覽表

　　2、醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

　　政協(xié)醴陵市委員會辦公室

　　2020年6月8日