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　　大冶市政府總值班室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，大冶市政府總值班室面向我市公開選聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘職位及名額

　　市政府總值班室公開選聘工作人員1名。

　　(一)參加公開選聘人員應具備下列基本條件:

　　1.大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲（1985年11月31日以后出生），政治學、哲學、歷史學、管理科學與工程、食品科學與工程、馬克思主義理論專業(yè)；

　　2.具備選聘職位要求的素質、能力；

　　3.具備勝任選聘職位要求的身體條件；

　　4.我市在職在編事業(yè)單位工作人員（學校、醫(yī)院不在此列）。

　　(二)具有下列情形之一的， 不得參加公開選聘:

　　1.試用期、服務期未滿的；

　　2.因健康原因影響正常工作的；

　　3.近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的；

　　4.受處分期間或未滿影響期限的；

　　5.正在接受立案審查尚未結案的；

　　6.其他情形不得參加選聘的。

　　三、選聘方式

　　招聘采用考試和綜合考核相結合的方式進行?？荚嚢üP試和面試，筆試和面試成績各占50%。

　　四、選聘程序和方法

　　1.報名時間

　　2020年11月26日— 12月3日，推名表可登陸大冶市政府網站(www.hbdaye.gov.cn)公告欄下載。

　　2.報名辦法

　　本次招聘考試實行現(xiàn)場報名。

　　報名地點:大冶市人事考試院六樓。

　　聯(lián)系電話:0714-8729796。

　　報名注意事項：

　　1.報考者需持本人學歷證書、 有效身份證等相關證件，并填寫《大冶市政府總值班室公開選聘工作人員報名表)（見附件）；

　　2.提交報考崗位所需的有關證件復印件和本人近期1寸免冠照片3張；

　　3.筆試開考比例

　　筆試選聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3方能予以開考，報考人數(shù)達不到開考比例要求的，則根據(jù)實際情況商定相應比例確定進入面試，并在大冶政府網發(fā)布公告。

　　4.筆試和面試

　　考試分筆試和面試，選聘考試總成績?yōu)楣P試和面試之和。

　　筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分，時間120分鐘，筆試成績按50%計入總分。

　　筆試時間、地點詳見準考證，應考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證。

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人員。(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。面試入圍人員達不到1:3比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用。實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　面試滿分100分，按50%計入總分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　5.組織考察

　　考察工作由用人單位組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況。考核具體時間由用人單位通知。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，報經市人社部門同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考察，但遞補人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生；若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　6.體檢

　　考察結束后，按照《公務員錄用體檢標準》對考察對象組織實施體檢。體檢不合格的，按照崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補體檢人選。

　　7.確定擬聘用人選及公示

　　經考試、考察、體檢合格人員，在大冶市政府網上公示，公示期為7天。公示后存在影響聘用情形的，取消聘用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意后，從該職位進入考察范圍人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　五、有關要求

　　嚴禁在選聘工作中違規(guī)降低標準、放寬條件，弄虛作假。對違反規(guī)定的。一律撤銷錄用和有關調配事項，并實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。

　　為加強對公開選聘工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報選聘過程中違規(guī)違紀的情況和問題。舉報電話:0714—8760270

　　附件: 大冶市政府總值班室公開選聘工作人員報名表

　　大冶市人民政府辦公室

　　大冶市人力資源和社會保障局

　　2020年11月23日