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東莞理工學院2021年第五批聘用人員招聘工作公告

東莞理工學院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘8名聘用人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘7個專業(yè)技術崗位，共8人，具體要求見《東莞理工學院2021年第五批聘用人員招聘崗位表》。

三、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按學院相關文件發(fā)放。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名基本條件

（1）符合本公告及《東莞理工學院2021年第五批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

（5）符合計劃生育政策規(guī)定。

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

（8）本次招聘，每人限報一個崗位。

2、報名方法

（1）登陸東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)（網址：http://zp.dgut.edu.cn）注冊并報名。

（2）按要求在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告（應屆畢業(yè)生提供在讀證明）、學生干部經歷證明、職稱（有則提供）、職業(yè)資格（有則提供）等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。

（3）報名時間:報名截止時間為2021年6月20日23：59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)上提交信息的時間為準。

（二）資格審查

資格初審時間為：6月21日至23日。學院對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網站予以公布。應聘者屆時登陸網站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。

（三）考試

1、XL001崗位考試采用“心理測評+演講+答辯”的方式進行。

（1）心理測評

心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質。參加心理測評的考生方能進入下一個環(huán)節(jié)。

（2）演講和答辯

演講和答辯時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

演講主要考察儀容儀態(tài)、口頭表達、管理理念等內容。演講圍繞對報考崗位的工作設想，題目自擬，演講時間為10分鐘。演講成績采用百分制，70分（含）以上合格。

答辯為現(xiàn)場評委提問、考生答辯，主要考察應變能力、工作思路及理念等內容，答辯時間為10分鐘。答辯成績采用百分制。演講和答辯成績當場宣布。

（3）考試成績計算辦法

考試成績=演講成績*50%+答辯成績*50%。

考試成績均采用百分制?？荚嚦煽冊O定80分入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按評委小組主評委給分高低順序確定名次。

2、HQ001、ST001、ST002、ST003、ST004、WL001崗位考試采用“心理測試+實操+面試”的方式進行。

（1）心理測評

心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質。參加心理測評的考生方能進入下一個環(huán)節(jié)。

（2）實操和面試

實操和面試時間另行通知，考生攜二代身份證參加。

實操成績采取百分制，HQ001崗位主要測評考生醫(yī)學臨床技術應用能力；ST001、ST002、ST003、ST004崗位主要測評考生的動手能力、解決實際分析測試問題的能力和儀器操作經驗;WL001崗位主要測評考生專業(yè)技術的動手操作能力。

面試成績采取百分制，主要測試考生的基本素質和實際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、解決問題能力、舉止儀表、專業(yè)能力等要素，必要時可根據(jù)崗位特點，調整測評要素。

實操成績和面試成績當場宣布。

（3）考試成績計算辦法

考試成績=實操成績*50%+面試成績*50%。

考試成績均采用百分制。考試成績設定80分入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按實操成績高低順序確定名次。

（四）體檢、考察

學院組織擬錄人員在面試結束后10個工作日內在東莞市內指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，其中教師崗位體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

若應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向學院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞理工學院提出，經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

學院組織對體檢合格者進行考察。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)及應聘資格條件的真實性等情況。

（五）確定擬聘人員、公示

擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在市人力資源和社會保障局門戶網站（http://dghrss.dg.gov.cn/）、東莞理工學院門戶網站（www.dgut.edu.cn）上公示，公示時間不少于5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的，學院按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

（七）結果備案

學院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。

五、有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）應聘者具備專業(yè)技術資格的情況，來校后須按學校有關規(guī)定進行確認或評審。

（三）應聘者應在2021年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。

（四）境外單證書制的情況，若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位，視為同時具有學歷和學位。

（五）有關招聘事項可登陸東莞理工學院網站查詢。

（六）有關考試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

1.心理健康教育與咨詢中心

聯(lián) 系 人：劉老師；

聯(lián)系電話：0769-22863163；

郵  箱：xsc@dgut.edu.cn。

2.后勤管理辦公室

聯(lián) 系 人：汪老師；

聯(lián)系電話：0769-22861120；

郵  箱：845225945@qq.com。

3.生態(tài)環(huán)境工程技術研發(fā)中心

聯(lián) 系 人：楊老師；

聯(lián)系電話：0769-22863192；

郵  箱：zp17@dgut.edu.cn；

4.網絡安全與信息化辦公室

聯(lián) 系 人：陳老師；

聯(lián)系電話：0769-22861938；

郵  箱：net@dgut.edu.cn。

5. 人力資源處

聯(lián) 系 人：王老師；

聯(lián)系電話：22861078；

郵  箱：rsc@dgut.edu.cn。

附件1：東莞理工學院2021年第五批公開招聘聘用人員崗位表.docx

附件2：考試防疫工作操作指引.doc

東莞理工學院

2021年6月8日