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廣東湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)事務(wù)管理局招聘文秘崗位臨時(shí)性工作人員公告

來(lái)源:湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)     2021-06-19 01:40:04


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湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)事務(wù)管理局招聘文秘崗位臨時(shí)性工作人員的公告


 

根據(jù)上級(jí)文件精神結(jié)合湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)事務(wù)管理局工作需要,我局按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘1名文秘崗位臨時(shí)性工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

序號(hào)

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

1

辦公室  文秘人員

1人

本科及以上

文秘專業(yè)

行政管理專業(yè)

45周歲以下

二、報(bào)考條件

(一)年齡在45周歲以下(1976年6月1日后出生);

(二)具有本科以上學(xué)歷(含本科);

(三)政治素質(zhì)高,道德品格好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;五官端正;有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

(四)身體健康,符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身體要求。

(五)文字功底好,具有行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或在大型刊物、主流媒體上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。

下列人員不列入此次招聘范圍:

1、曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)處分的;

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī),超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、工作職責(zé)及待遇

聘用人員安排在我局處理文秘工作,工資按區(qū)同等招聘臨時(shí)文秘工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:從6月21日至6月25日(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)事務(wù)管理局辦公室(東海島東海大廈304室)

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、聯(lián)系電話:0759-2968336

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《招聘工作人員報(bào)名表》(附件1),本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,戶口所在地派出所出具無(wú)違法犯罪證明,個(gè)人撰寫的文章1-2篇,相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料及近期免冠同底1寸彩照2張。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

(二)資格審查

我局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核,確定好參加面試人員名單,將電話通知本人。

(三)面試

資格審查合格后由我局統(tǒng)一組織面試。

(四)體檢與考察

按照面試成績(jī)排名確定擬聘用人員考察對(duì)象,考察對(duì)象需到縣級(jí)以上三甲醫(yī)院體檢,體檢合格后進(jìn)入考察,對(duì)考察合格的,在東海島大廈公開欄進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)試用

經(jīng)考察合格后確定聘用人員,按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),由招聘對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)試用期不合格我局可解聘。

五、考核管理及其他規(guī)定

聘用期間,每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核(具體考核辦法按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),對(duì)考核不合格的聘用人員,我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除聘用合同;如有違紀(jì)違法的,解除聘用合同。聘用期滿后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。聘用人員在聘期內(nèi)要求解聘的,須提前一個(gè)月以書面形式向我局提出。聘用人員以任何形式離職,我局均不給予補(bǔ)償。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜解釋權(quán)屬湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)事務(wù)管理局。

附件:招聘工作人員報(bào)名表.doc

湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)事務(wù)管理局

2021年6月17日


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