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中共尋烏縣委辦公室選調工作人員公告
根據(jù)工作需要,決定面向全縣公開選調9名工作人員到縣委辦工作。經(jīng)研究,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調對象及名額
面向全縣在編在崗行政、事業(yè)編制工作人員(含縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和學校),公開選調公務員4名(縣委辦內設各股室),事業(yè)人員5名(其中縣委辦代管的縣發(fā)展研究中心3名,縣委保密和機要局下屬的縣保密技術保障中心2名)。
二、選調條件及要求
(一)選調條件
1.學歷為全日制大學本科以上。其中,縣委辦選調的4名公務員以及縣發(fā)展研究中心選調的3名事業(yè)人員專業(yè)不限;縣保密技術保障中心選調的2名事業(yè)人員限為計算機類專業(yè)。
2.年齡為30周歲以下(1990年7月1日后出生)。
3.近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次為稱職(合格)及以上;工作未滿三年的為參加工作以來年度考核等次均為稱職(合格)及以上。
4.具有良好的政治素質和道德品質,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,公道正派,服從組織分配,社會關系清楚。
5.具備從事文秘工作所需的知識、經(jīng)驗和能力,有較強的組織協(xié)調、公文寫作和口頭表達能力。其中,縣保密技術保障中心選調的計算機類專業(yè)人員須具備一定的計算機理論知識和熟練操作技能,須24小時輪崗值班。
6.身體健康。
(二)具有下列情形之一的,不列入選調范圍:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(2)處于受處分期間或者影響期未滿的;
(3)未滿服務年限的公務員,未轉正定級的公務員、事業(yè)人員,以及其他對轉任有限制性規(guī)定的;
(4)副科級(含)以上干部;
(5)其他不符合條件的情形。
三、選調程序
本次選調采取公開考試的方式,經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、實踐調研、考察、討論決定等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布公告。通過尋烏縣網(wǎng)絡辦公自動化系統(tǒng)下發(fā)選調公告,并在尋烏黨務公開網(wǎng)、尋烏縣政府網(wǎng)站、尋烏宣傳微信公眾號上公示不少于7個工作日。
(二)報名。采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式開展。
1.報名時間:2021年7月12日—7月14日。
2.報名地點:縣委辦秘書股(縣行政中心大樓1009室,聯(lián)系電話:2843513)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.報名需帶材料:
(1)《公開選調工作人員報名表》一式二份;
(2)報名人員近期一寸免冠彩色照片3張(與報名表同底);
(3)報名人員身份證、畢業(yè)證、編制證原件及復印件。
(三)資格審查。成立選調工作領導小組,由組織部、人社局、編辦、縣委辦等相關部門負責人組成領導小組成員,按照相關規(guī)定對報名人員進行嚴格的資格審查。資格審查貫穿于公開選調全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符的,即取消其選調資格。
經(jīng)資格審查后,當符合條件的報名人數(shù)多于選調崗位人數(shù)(縣委辦內設股室4名、發(fā)展研究中心3名、縣保密技術保障中心2名)時,組織筆試,按筆試結果進入實踐調研、考察環(huán)節(jié);當符合條件的報名人數(shù)等于或少于選調崗位人數(shù)時,該崗位可直接進入實踐調研、考察環(huán)節(jié)。
(四)筆試。筆試主要測試政策理論水平、文字表達能力等。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1∶3的比例確定三個崗位入闈參加實踐調研人員(最后一名成績并列者一并列入)(筆試時間地點等具體事項另行通知)。
(五)實踐調研。組織入闈實踐考核人員到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位進行實地調研,調研后在指定時間、指定地點集中撰寫一篇調研報告。根據(jù)實踐調研成績,從高分到低分按1∶2的比例確定三個崗位入闈參加考察人員。(實踐調研具體事項另行通知)
(六)考察。由選調工作領導小組進行考察,考察內容為考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)情況。重點考察選調人員的政治素質、公文寫作能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力和實績。經(jīng)綜合考察,符合條件人數(shù)不足時,調減相應崗位選調人數(shù)。
(七)確定選調人選。根據(jù)考察情況,經(jīng)選調工作領導小組會議研究,確定擬選調人員報縣委批準。
四、辦理調動
擬選調人員確定后,到崗試用三個月,試用期滿考核合格后,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
附件:
中共尋烏縣委組織部
尋烏縣人力資源社會保障局
中共尋烏縣委機構編制委員會辦公室
中共尋烏縣委辦公室
2021年7月2日
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