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2021年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)科學(xué)精神兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2021年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃、范圍對(duì)象

（一）本次選調(diào)公務(wù)員(含參公人員，下同）計(jì)劃27名，事業(yè)單位工作人員計(jì)劃17名，具體職（崗）位和條件詳見附件1。

（二）機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員職（崗）位面向衢江區(qū)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已登記的公務(wù)員；非參公事業(yè)單位選調(diào)崗位面向衢江區(qū)事業(yè)單位在編在崗的全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員（不含教育和衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員）。法律、政策規(guī)定不允許交流的除外。各職（崗）位的選調(diào)范圍詳見附件1。

二、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出；

2.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（除試用期不定等次外）；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他資格條件，詳見附件1；

5.本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷（驗(yàn)）的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2021年10月15日；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

1.近三年，受過黨紀(jì)政務(wù)（紀(jì)）處分；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定，不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的；

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）機(jī)關(guān)公務(wù)員或直屬事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年(含試用期)的；其他單位的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位工作未滿2年(含試用期)的；

4.存在回避規(guī)定所列回避情形的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息

選調(diào)信息通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄和“衢江先鋒”面向社會(huì)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：通過浙政釘進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版及原件照片發(fā)給選調(diào)單位的工作人員并電話聯(lián)系確認(rèn)。每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)職（崗）位。

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2021年10月15日17:00止。

3.報(bào)名者需提供材料：報(bào)名表（一式二份，見附件2，自行下載）、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件和職（崗）位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。報(bào)名者須征得現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人同意，在報(bào)名表相應(yīng)位置簽字并加蓋單位公章。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消選調(diào)資格。

（三）資格審核

組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查。

本次選調(diào)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例開考。不足1:3比例的職（崗）位，由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門酌情研定是否相應(yīng)核減（核銷）選調(diào)計(jì)劃數(shù)。核銷選調(diào)計(jì)劃職（崗）位的報(bào)考者，可按要求進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。對(duì)通過資格審核人員，將以電話和釘釘?shù)姆绞酵ㄖ獏⒓淤Y格復(fù)審和考試。

資格審核合格人員在考試前須進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，參加考試。

（四）考試

1.若報(bào)名人數(shù)少于等于1:5的，可直接組織面試。面試主要考察報(bào)考者履行職（崗）位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考察。

2.若報(bào)名人數(shù)較多，需在面試環(huán)節(jié)之前增加筆試或資格比選環(huán)節(jié)。按職（崗）位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。筆試（資格比選）成績僅作為確定入圍面試對(duì)象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。

3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚬ぷ饔山M織人事部門統(tǒng)一組織。

（五）考察

面試結(jié)束后，依面試成績從高分到低分按職（崗）位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

    考察由選調(diào)單位及其主管部門組織進(jìn)行，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)人員。經(jīng)考察確無合適人選的，可核減相應(yīng)崗位。

必要時(shí)，選調(diào)單位及其主管部門可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消選調(diào)資格。

（六）公示、調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對(duì)象，在網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的，按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格，由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門研究確定是否依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)要求 

（一）本次選調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢。在選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選調(diào)資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

（三）對(duì)選調(diào)職（崗）位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系。對(duì)選調(diào)單位審核有異議的，可向組織人事部門反映，聯(lián)系電話：0570-3838728。

（四）本公告未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。

中共衢州市衢江區(qū)委組織部

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月8日

附件1：2021年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2021年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc