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大慶市肇源縣2021年下半年度人才引進公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,結合縣域經濟社會發(fā)展對人才需求，計劃引進一批名校優(yōu)生和緊缺人才，現將有關事宜公告如下。

一、引進數量

2021年下半年度計劃引進50人，其中：縣直綜合部門引進40人、縣直教育系統引進5人、縣直衛(wèi)生系統引進5人。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形的人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;本縣域內事業(yè)編制在編的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進崗位具體要求

(一)縣直綜合部門(40人，綜合協調分配)

1.專業(yè)。所需專業(yè)為經濟學、會計學、審計學、財務會計、信息資源管理、旅游管理與服務、公共管理、工業(yè)工程、農業(yè)經營管理、計算機、建筑土木工程及管理、農業(yè)工程、水利水電水工、機械儀器電氣及自動化、交通運輸及管理、地質地礦地理及測繪、統計學、食品科學與工程、廣播電視工程、安全生產、安全管理技術、能源與環(huán)保、環(huán)保安全與技術、野生動物與自然保護區(qū)管理、資源環(huán)境生態(tài)學、環(huán)境保護與監(jiān)測、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境科學與工程、植物保護、土壤學、農產品質量檢測、動物科學、水產養(yǎng)殖、園林園藝、漢語言、漢語言文學、秘書、文秘、法律、法學、政治學、舞蹈編導、戲曲表演、舞臺藝術設計、電腦音樂制作、動畫、影視動漫、視覺傳達設計、影視新媒體等相關專業(yè)。其中，舞蹈編導、戲曲表演、舞臺藝術設計、電腦音樂制作等相關專業(yè)引進人才總計不多于1名，動畫、影視動漫、視覺傳達設計、影視新媒體等相關專業(yè)引進人才總計不多于1名。

2.學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第二批次A段及以上學歷(不含專升本、對口招生)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

3.年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

(二)縣直教育系統(5人，定崗)

1.肇源縣第三中學(2人)

(1)學科。高中語文2人。

(2)專業(yè)。所需專業(yè)為漢語言、漢語言文學。

(3)學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第一批次及以上學歷(不含專升本、對口招生)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

(4)年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(5)職業(yè)資格。要求具有高中及以上層次教師資格證書，教師資格證書上的任教學科必須與報考崗位學科一致。

2.肇源縣蒙古中學(1人)

(1)學科。高中生物1人。

(2)專業(yè)。所需專業(yè)為生物學、生物學教育、生物科學與生物技術。

(3)學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第二批次A段及以上學歷(不含專升本、對口招生)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

(4)年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年 1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(5)職業(yè)資格。要求具有高中及以上層次教師資格證書，教師資格證書上的任教學科必須與報考崗位學科一致。

3.肇源縣職業(yè)技術教育中心學校(2人)

(1)學科。高中數學1人、高中英語1人。

(2)專業(yè)。所需專業(yè)為數學、數學教育、基礎數學、應用數學、數學基礎科學、數學與應用數學，英語、英語教育、英語教學、學科教學(英語)、公共英語、英語語言文學、實用英語、商務英語。

(3)學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第二批次A段及以上學歷(不含對口招生、專升本)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

(4)年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(5)職業(yè)資格。要求具有高中及以上層次教師資格證書，教師資格證書上的任教學科必須與報考崗位學科一致。

(三)縣直衛(wèi)生系統(5人，定崗)

1.肇源縣總醫(yī)院(2人)

(1)專業(yè)。所需專業(yè)為臨床醫(yī)學。

(2)學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第二批次A段及以上學歷(不含專升本、對口招生)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

(3)年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(4)職業(yè)資格。同等條件下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和規(guī)培證的優(yōu)先考慮錄取。

2.肇源縣中醫(yī)醫(yī)院(2人)

(1)專業(yè)。所需專業(yè)為臨床醫(yī)學、康復治療學。

(2)學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第二批次A段及以上學歷(不含專升本、對口招生)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

(3)年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(4)職業(yè)資格。同等條件下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和規(guī)培證的優(yōu)先考慮錄取。

3.肇源縣婦幼保健計劃生育服務中心(1人)

(1)專業(yè)。所需專業(yè)為臨床醫(yī)學。

(2)學歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科第二批次A段及以上學歷(不含專升本、對口招生)，且截止到2022年8月31日前獲得相應畢業(yè)證和學位證。

(3)年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

四、引進辦法

(一)信息發(fā)布。通過省內高校就業(yè)網站、肇源縣人民政府網站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。

(二)報名時間及方式。報名時間自發(fā)布公告之日起，截止到2021年11月15日17:00。采取招聘會報名、辦公室報名和網絡郵箱報名相結合的方式進行。招聘會報名以各高校秋季校園招聘會及專場招聘會時間為準，辦公室報名地點為肇源縣委組織部人才辦(政府對面老法院院內)，網絡郵箱報名需將相關材料報送至郵箱zyxrcyj123@163.com。

報名時需提交以下材料：

1.個人簡歷;

2.《大慶市肇源縣引進人才信息表》;

3.二代身份證原件及復印件;

4.本人近期二寸免冠同版彩色照片4張;

5.本科畢業(yè)生提供普通高等學校新生錄取名冊;

6.應屆畢業(yè)生(2022年應屆)提供在校就讀成績單原件;

7.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生需簽訂保證書，保證在簽訂正式聘用合同前取得有效的畢業(yè)證書、學位證書，否則取消資格)，教育部學歷證書電子注冊備案表;

8.報考教師崗位人員提供教師資格證書原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生需簽訂保證書，保證在簽訂正式聘用合同前取得有效的教師資格證書，否則取消資格)，報考醫(yī)生崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證者提供證書原件及復印件;

9.往屆畢業(yè)生提供報到證原件或復印件(加蓋存放報到證單位公章)、檔案存放證明(加蓋檔案保管單位公章)。

(三)資格審查。資格審查貫穿于引進工作全過程，由縣人才引進工作領導小組辦公室組織進行審查。報名人員應如實提供相關信息及材料，凡發(fā)現報名人員與擬引進崗位要求資格條件不符以及引進過程中弄虛作假的，取消引進資格，視情節(jié)承擔相應責任。

(四)能力測評。報名通過資格審查人員，在實際到達測評現場人數產生競爭的條件下進行該崗位能力測評，各類別各崗位如實際參加測評人數少于或等于引進計劃人數時，視情況縮減引進人數，并在不超過引進總人數的前提下，適當調整各崗位引進人數。能力測評采取筆試加面試的方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質、潛在能力以及與本崗位匹配度。

(五)擬引進人選確定。按照引進崗位能力測評成績從高到低的順序，擇優(yōu)錄取。如同一引進崗位能力測評成績出現并列時，按照筆試成績高的優(yōu)先引進。能力測評總成績低于60分的，不予引進。

(六)體檢。由組織部人才辦對擬錄取人員進行體檢。體檢項目和標準參照《黑龍江省國家公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由擬引進人選自理。

(七)考核。由用人單位及主管部門對擬引進人選進行考核。主要考察擬引進人選的思想政治表現、道德品質、現實表現，是否有違紀違法等情況，并對其檔案進行審查。

(八)公示。擬引進人選在肇源縣人民政府網站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(九)其他事宜。體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現影響聘用問題，崗位擬引進人選減少時，均不進行遞補。

五、待遇及管理

(一)引進人才納入肇源縣事業(yè)編制管理。

(二)引進人才實行聘用合同制管理;實行試用期制，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(三)引進的研究生學歷人才一次性給予2萬元安家費，并給予婚前食宿補助每月400元;引進的“雙一流”院校畢業(yè)的本科生人才給予婚前食宿補助每月400元。

(四)引進人才在肇源縣服務期限不得低于五年。如因個人原因不能繼續(xù)在聘用崗位工作的，需承擔相應的違約責任。

六、特別提示

在人才引進組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注肇源縣人民政府網站發(fā)布的相關信息，按要求做好準備工作。

七、其他事宜

(一)本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

(二)聯系方式：0459-8245311。

附件1：大慶市肇源縣2021年下半年度人才引進計劃表.xlsx

附件2：大慶市肇源縣引進人才信息表.xls