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因區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘部分區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員15名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件。公告提及的附件，可登錄金東區(qū)政府網站、金華人才網、浙江人才網下載查詢。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感;

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力;

(三)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件;

(四)有下列情形之一者不受理應聘：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的人員，在各級機關事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為，與原單位有勞動糾紛的人員。

三、報名

應聘人員通過電子郵件報名。應聘者填寫《2022年金東區(qū)國有企業(yè)招聘工作人員報名表》，并會同相關材料掃描件(身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、相關資格證書，工作從業(yè)經驗和任職經歷的需提供相關證明材料，如社保證明、從業(yè)證明、任職文件等),掃描壓縮以電子版形式發(fā)送至應聘崗位所在企業(yè)指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+招聘單位+應聘崗位”命名。有關招聘崗位的具體問題，請直接向各招聘單位咨詢。

報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年11月30日17時。

金華市金東國有資產經營有限公司

報名郵箱：1255174380@qq.com

聯(lián)系人：黃女士 聯(lián)系方式：0579-82176048

金華市金東社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司

報名郵箱：jhsjdcxsf@163.com

聯(lián)系人：楊女士 聯(lián)系方式：0579-82176896

金華市金東交通投資集團有限公司

報名郵箱：jhsjdjt@163.com

聯(lián)系人：倪女士 聯(lián)系方式：0579-82387073

四、資格審核

(一)根據(jù)崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審，時間是自公告發(fā)布之日起至2022年12月2日17:00。對資格初審通過的人員，由招考單位在面試前通知報考人員攜帶本人身份證、學歷證書原件及其他相關材料進行資格復審。

(二)中層崗位不設開考比例，其他崗位資格初審后崗位招

聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達不到1:3的，按比例相應核減或取消招聘計劃。

五、考試

(一)根據(jù)報名情況確定考試形式。報名人數(shù)較多時采用“初試+復試”兩輪面試的形式，報名人數(shù)較少時采用直接面試形式。

(二)采用兩輪面試形式時，初試面試對象按照成績從高分到低分1:5比例確定進入復試面試人員，初試面試成績不計入總成績。

(三)直接面試(復試面試)前需進行資格復審，資格復審合格者具有參加復試面試資格。因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，視情按該崗位應聘人員初試面試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)直接面試(復試面試)采取半結構化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。滿分為100分，中層崗位合格分為80分，其他崗位合格分為70分，復試面試成績即為最終成績，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

(五)應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點，不能及時提供本人有效身份證件、相關資料和不符合疫情防控相關規(guī)定的，視作自動放棄面試，面試當天放棄導致空缺不進行遞補。

(六)資格復審及面試的時間地點另行通知。

六、體檢與考察

(一)根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(體檢時間和地點另行通知)。體檢按照公務員考錄體檢標準，體檢費用自理。

(二)體檢合格的確定為考察對象。

(三)如體檢、考察不合格或放棄的，取消聘用資格，可視情根據(jù)最終成績從高分至低分排名依次遞補。

七、公示聘用

根據(jù)體檢考察結果確定擬聘用人員，并在金東區(qū)政府網、金華人才網公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經查實不影響聘用的，與企業(yè)簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經用人單位同意，不能在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。

八、待遇

(一)根據(jù)各區(qū)屬國有企業(yè)薪酬辦法執(zhí)行，按照國家相關規(guī)定對聘用人員繳納五險一金。

(二)實行試用期制度，試用期工資按照各區(qū)屬國有企業(yè)薪酬辦法執(zhí)行，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。

九、其他事項

(一)應聘人員僅限報1個崗位，應聘人員需結合自身情況慎重考慮應聘崗位。

(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

(三)報名資格條件中涉及年齡、戶籍、工作經歷、從業(yè)經歷、任職經歷等的計算時間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

(四)招聘崗位所需學歷學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)需在公告發(fā)布之日前取得。其中，留學人員學歷學位取得時間，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定。

(五)工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及社保繳納憑證為準;從業(yè)經歷和任職經歷需由單位提供相關證明材料。

(六)對于行政(事業(yè))身份干部參加應聘并聘用的，其組織人事關系轉入所在企業(yè)，不再保留其行政級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

(七)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

(八)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的財務等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

(九)招聘過程相關信息(面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)將在金東區(qū)政府網站和金華人才網公布，請考生及時關注。

十、紀律與監(jiān)督

(一)金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第四紀檢監(jiān)察室電話(監(jiān)督電話)：0579-82171769。

(二)在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

點擊查看>>>附件1-4

1.2022年金華市金東國有資產經營公司崗位信息表

2.2022年金華市金東社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司崗位信息表

3.2022年金華市金東交通投資集團有限公司崗位信息表

4.2022年下半年金東區(qū)國有企業(yè)招聘工作人員報名表

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金華市金東交通投資集團有限公司

2022年11月17日