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一、公司簡介

廣元市人力資源有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)成立于2021年，屬廣元市人民政府注資的大型全資國有企業(yè)。公司以人力資源開發(fā)服務(wù)為主，結(jié)合人力資源屬性，開展人力資源派遣、機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員派遣、勞務(wù)外包、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞動監(jiān)測與保障用工、勞動力技能提升培訓(xùn)、人力資源測評、高端人才尋訪引進、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以及由人力資源延展的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

受廣元市應(yīng)急管理局的委托，由本公司代為面向社會公開招聘川煤華榮能源有限公司廣旺中心下屬國有煤礦駐礦安監(jiān)員8名。

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞。熱愛煤礦安全監(jiān)督管理工作，熟悉國家有關(guān)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，了解煤礦重大災(zāi)害防治和搶險救災(zāi)基礎(chǔ)知識，具備煤礦現(xiàn)場隱患排查技能，具有煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理基本經(jīng)驗，具備一定的學(xué)習(xí)能力，服從分配。

(二)無違法犯罪記錄，未被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，未在組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)或者期滿不影響使用的。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，無職業(yè)病史，無風(fēng)濕類、骨傷類、呼吸道類等不利于煤礦工作的病史。

(四)年齡及學(xué)歷要求：

1、年齡45周歲以下：1978年2月14日以后出生;

2、具備煤礦相關(guān)專業(yè)(采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、礦山地質(zhì)、礦山機電等專業(yè))大專及以上學(xué)歷;

3、有煤礦實際工作經(jīng)歷三年以上人員學(xué)歷要求可放寬至高中及以上。

(五)具備崗位要求的資格條件。需取安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證，可在錄用后試用期內(nèi)通過上級煤礦安全培訓(xùn)主管部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核取證。

(六)簽訂聘用合同后不得在其他單位兼職任何工作。

四、報名

(一)報名時間

2023年2月10日至2月14日。

(二)報名方式

報考人員需提供報名表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格證等材料，并于2023年2月14日18:00時前，將上述材料掃描件、報名表電子版、2寸免冠證件照(藍底)電子版壓縮包發(fā)至121924655@qq.com郵箱，發(fā)送郵件時請將電子郵件和文件名稱命名為“駐礦安監(jiān)員+姓名”。

(三)資格初審

對報考人員投遞的材料進行初步審查篩選，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加面試，不符合應(yīng)聘崗位要求的，不再單獨通知。

五、考核招聘

(一)面試

面試時間和地點以通知為準。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等。

面試成績滿分為100分，應(yīng)聘者面試成績應(yīng)達到60分及以上，因棄權(quán)或其他原因未形成有效競爭的，面試成績應(yīng)達到70分及以上，否則取消或調(diào)整招考計劃。

成績計算：面試分數(shù)為最終成績，按照面試成績從高到低依次確定體檢入闈人員。

(二)公告發(fā)布

在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、廣元市人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。

六、體檢和考察

以電話和短信方式通知體檢入闈人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定時間進行體檢的，視為自動放棄，自動放棄及體檢不合格的，則按成績排名依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

對體檢合格人員進行考察，主要對其德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察，如有不合格或舉報查證屬實者，取消聘用資格，按成績排名依次遞補。

七、確定聘用人員

體檢、考察合格者，由公司確定為擬聘用人員。擬聘用人員在廣元市人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號公示5個工作日，公示期滿無異議，將以電子郵件、電話或短信方式通知本人，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、勞動合同訂立

公示無異議人員由公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定約定。逾期不按要求提供相關(guān)材料或未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

九、薪酬待遇

錄用人員工資福利待遇由基本薪酬及績效薪酬構(gòu)成，年度綜合收入不低于7萬，根據(jù)國家有關(guān)政策享受社會保險。

十、注意事項

(一)報考人員應(yīng)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，所有報考人員年齡以居民身份證為準，計算截止時間為公告發(fā)布之日。

(二)報考人員要保證所提供的應(yīng)聘資料真實有效，個人因提供虛假信息被公司聘用的，公司有權(quán)解除聘用關(guān)系，給公司造成損失的，公司將按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)公司對所有報考人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不再退還。

(四)公司在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)咨詢電話：15283962873 聯(lián)系人：楊女士

監(jiān)督電話：0839-3287712 聯(lián)系人：何女士

附件：應(yīng)聘人員報名表

廣元市人力資源有限責(zé)任公司

2023年2月10日